Notre expertise dans le monde du travail www.someo.net

Afin de répondre aux problématiques concrètes que peuvent rencontrer vos collaborateurs au quotidien et dans le but d’améliorer leur bien-être, nous avons développé une expertise dans le monde du travail. Celle-ci est aujourd’hui organisée autour de trois axes principaux :

L’apport de solutions innovantes et opérationnelles d’accompagnement au repos accessibles via différents outils : application mobile, tablette repos et bornes interactives…
- La formation et la sensibilisation de vos collaborateurs aux liens entre le sommeil et la santé, à l’importance du sommeil au quotidien et à son impact sur la vigilance et la créativité notamment. Mais aussi aux risques liés à la somnolence,
- Le conseil et l’accompagnement des équipes décisionnaires face au déploiement de nos solutions via des méthodes innovantes qui portent une attention particulière à l’intelligence collective.

Risques, accidents du travail, RSE, capital humain, motivation, créativité, législation, qualité de vie au travail, mais aussi marque employeur et fidélisation, nous mettons notre expertise dans le monde du travail à votre service.

Nos solutions répondent aux grands enjeux du monde du travail

Prévention des risques et accidents du travail

La grande majorité des accidents du travail est liée à une baisse de concentration ou à un moment de fatigue. Cette diminution de l’attention, même si elle ne dure que quelques secondes peut être risquée dans de nombreux cas. Souvent traduit par une somnolence, son risque peut être fortement diminué dans le milieu professionnel.
Il a été prouvé que lutter contre la somnolence permet non seulement d’avoir un levier d’actions efficaces sur la fréquence des accidents du travail, mais également d’améliorer la santé des collaborateurs et par ricochet, de diminuer le taux d’absentéisme.

Contactez-nous pour découvrir nos solutions pour la prévention des risques et accidents du travail

RSE et Capital humain

Depuis quelques années, la Responsabilité Sociétale des Entreprises, aussi connue sous le nom de RSE, est sous le feu des projecteurs. Son objectif : mettre les collaborateurs et l’impact de l'entreprise au cœur d’une réflexion collective afin d’engager une démarche positive pour chacun.
La question du mieux-être global se retrouvant ainsi au cœur des démarches.
C’est également cette volonté de valoriser le capital humain et de favoriser son bien-être qui nous a poussé à développer des solutions intégrables dans votre démarche RSE.

Contactez-nous pour découvrir nos solutions à intégrer dans votre politique RSE

Motivation et créativité

Dans un monde du travail toujours plus innovant, la motivation et la créativité sont deux facteurs de différenciation à privilégier.

C’est dans le but d’aider à stimuler vos collaborateurs afin qu’ils puissent être en pleine possession de leurs moyens intellectuels et totalement reposés que nous avons développé nos solutions.

Contactez-nous pour découvrir nos solutions pour booster la motivation et la créativité de vos collaborateurs

Législation et Qualité de vie au travail

La définition de la Qualitéé de vie au travail (QVT) dans l’Accord National Interprofessionnel (ANI) et la Loi Rebsamen (loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi) est la suivante :

« La qualité de vie au travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment. »

C'est exactement le positionnement défendu par SOMEO solutions dans la conception et le déploiement de nos solutions.

Contactez-nous pour découvrir nos solutions pour être en accord avec la législation sur la QVT

Marque employeur, turn-over et fidelisation

Recruter et former régulièrement de nouveaux collaborateurs représente un investissement conséquent et chronophage. Et pourtant, l’un des grands défis des entreprises n’est autre que le turn-over.

Pour limiter celui-ci, il est primordial d’instaurer un climat de confiance et de bien-être au sein de l’entreprise. Il a d’ailleurs été prouvé que des solutions innovantes d’amélioration de la qualité de vie au travail participent à la création d’une « marque employeur » solide et ainsi à la fidélisation des collaborateurs.

C’est pourquoi SOMEO solutions a développé des solutions permettant d’améliorer le bien-être au travail, de permettre à chacun de travailler sereinement, mais aussi de réduire le turn-over.

Contactez-nous pour découvrir nos solutions pour développer votre marque employeur, diminuer le turn-over et fidéliser vos collaborateurs

Notre expertise dans le monde du travail adaptée au télétravail et activités en distanciel

Déjà très développé dans les start-up ou certains grands groupes depuis quelques années, le télétravail s’est intensifié en masse avec les contraintes sanitaires récentes.

Imposé plutôt que choisi, le travail en distanciel est ainsi devenu une nouvelle réalité parfois très difficile à vivre pour les collaborateurs, même les plus aguerris.
C’est ce que révèle notamment le baromètre de la santé psychologique des salariés en période de crise au cabinet Empreinte humaine, qui a permis de mettre en lumière que 58 % des salariés en 100 % télétravail sont en détresse psychologique.

Adaptées à ce contexte particulier, notre expertise dans le monde du travail et nos solutions permettent aux collaborateurs de mieux gérer leurs journées, leurs phases de sommeil, mais aussi et surtout de retrouver un sentiment de bien-être.

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